Організація атестації робочих місць за умовами праці

Практичний посібник з детальними алгоритмами проведення атестації робочих місць за умовами праці. Містить рекомендації експертів до кожного етапу проведення атестації, готові зразки заповнення супровідної документації та приклади розрахунків пільг і компенсацій
Ціна за мінімальний термін передплати 410 грн
Опис

Атестація робочих місць за умовами праці – це обов’язкова процедура, яку проводять на підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності і господарювання, де технологічний процес, обладнання, сировина та матеріали є шкідливими і небезпечними та несприятливо впливають на здоров’я працівників.

Хто проводить атестацію робочих місць

Атестацію робочих місць проводить атестаційна комісія в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж 1 раз на 5 років. За своєчасне та якісне проведення атестації відповідає керівник підприємства.

При проведенні атестації робочих місць потрібно керуватися такими нормативними документами:

  • Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою КМУ від 01.08.1992  № 442;
  • Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджені постановою  Мінпраці України від 01.09.1992 № 41.
     


На сторінках посібника


Алгоритм проведення атестації робочих місць

  • Основні етапи атестації з детальними коментарями експерта
     
  • Рекомендації для заповнення Наказу про проведення атестації робочих місць
     
  • Організація роботи атестаційної комісії (склад та розподіл обов’язків)
     
  • Підготовка до проведення атестації робочих місць:
    - формуємо нормативно-інформаційну базу
    - складаємо плани розміщення робочих місць
    - збираємо інформацію про шкідливі виробничі фактори на робочих місцях
    - обстежуємо робочі місця на відповідність вимогам охорони праці
    - проводимо роз’яснювальну роботу з працівниками підприємства
    - встановлюємо відповідність назв професій (посад) фактично виконуваним роботам, Класифікатору професій та Спискам
     
  • Рекомендації щодо складання Переліку робочих місць, що підлягають атестації
     
  • Оформлення графіка проведення атестації
     
  • Роз'яснення щодо заповнення усіх розділів Карти умов праці


Приклади розрахунків пільг та компенсацій за роботу із важкими та шкідливими умовами праці

  • Пенсії за віком на пільгових умовах
  • Щорічні додаткові відпустки
  • Скорочена тривалість робочого тижня
  • Підвищена оплата праці
  • Лікувально-профілактичне харчування
  • Молоко або рівноцінні харчові продукти
  • Газована солона вода
  • Мийні та знешкоджувальні засоби


Зразки заповнення документів для проведення атестації робочих місць

  • Наказ про проведення атестації робочих місць на невеликих підприємствах
     
  • Наказ про проведення атестації робочих місць на великому промисловому підприємстві
     
  • Графік проведення атестації робочих місць за умовами праці
     
  • Карта умов праці
     
  • Таблиця допоміжних даних для складання Переліку робочих місць, що підлягають атестації
     
  • Протокол засідання атестаційної комісії підприємства щодо ухвалення Переліку робочих місць, що підлягають атестації
     
  • Перелік робочих місць, що підлягають атестації
     
  • Таблиця допоміжних даних для визначення відповідності назв професій фактично виконуваним роботам, Класифікатору професій і Спискам
     
  • Протокол засідання атестаційної комісії підприємства щодо необхідності приведення окремих назв професій (посад) працівників у відповідність Класифікатора професій та Списків
     
  • Доповідна записка керівнику підприємства про необхідність внесення змін до штатного розпису та трудових книжок працівників
     
  • Перелік протоколів досліджень шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу при проведенні атестації робочих місць за умовами праці


Цільова аудиторія:

інженери з охорони праці
керівники служб з охорони праці
працівники кадрових служб підприємств


Вихідні дані:

Мова видання: українська
Дата виходу: червень 2019 року