Атестація робочих місць за умовами праці

Оновлену версію посібника доповнено підрозділом щодо процедури отримання висновку експертизи якості атестації робочих місць за умовами праці. У розділі «Розгляд робочих ситуацій» надано відповідь Держпраці щодо проведення атестації робочих місць під час воєнного стану.

Атестація робочих місць за умовами праці – це обов’язкова процедура, яку проводять на підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності і господарювання, де технологічний процес, обладнання, сировина та матеріали є шкідливими і небезпечними та несприятливо впливають на здоров’я працівників.

Хто проводить атестацію робочих місць

Атестацію робочих місць проводить атестаційна комісія в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж 1 раз на 5 років. За своєчасне та якісне проведення атестації відповідає керівник підприємства.

При проведенні атестації робочих місць потрібно керуватися такими нормативними документами:

• Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою КМУ від 01.08.1992  № 442;
• Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджені постановою  Мінпраці України від 01.09.1992 № 41.
   

На сторінках посібника

Алгоритм проведення атестації робочих місць з детальними коментарями експерта

• Рекомендації для заповнення Наказу про проведення атестації робочих місць
  - визначення мети й завдання атестації
  - затвердження складу атестаційної комісії
  - установлення термінів проведення атестації та графіків
  - визначення лабораторії для гігієнічних досліджень
  - визначення установ для участі в розробленні заходів з усунення шкідливих виробничих факторів
   
• Організація роботи атестаційної комісії
  - визначення складу та розподіл обов’язків
   
• Підготовка до проведення атестації робочих місць:
  - формуємо нормативно-інформаційну базу
  - складаємо плани розміщення робочих місць
  - збираємо інформацію про шкідливі виробничі фактори на робочих місцях
  - обстежуємо робочі місця на відповідність вимогам охорони праці
  - проводимо роз’яснювальну роботу з працівниками підприємства
  - встановлюємо відповідність назв професій (посад) фактично виконуваним роботам, Класифікатору професій та Спискам
   
• Рекомендації щодо складання Переліку робочих місць, що підлягають атестації
   
• Оформлення графіка проведення атестації
   
• Роз'яснення щодо заповнення усіх розділів Карти умов праці
   
• Підбиття підсумків атестації робочих місць
  - ознайомлення працівників із Картами умов праці
  - складання необхідних Переліків за результатами атестації
  - визначення заходів для поліпшення умов праці й оздоровлення працівників
  - підготовка пакета документів для звітування про проведену роботу
  - проведення засідання атестаційної комісії та ухвалення результатів атестації
  - підготовка та видання наказу про результати атестації робочих місць
  - внесення змін до трудових книжок працівників, колективного договору
   

Зразки заповнення документів для проведення атестації робочих місць

• Наказ про проведення атестації робочих місць на невеликих підприємствах
   
• Наказ про проведення атестації робочих місць на великому промисловому підприємстві
   
• Графік проведення атестації робочих місць за умовами праці
   
• Карта умов праці
   
• Таблиця допоміжних даних для складання Переліку робочих місць, що підлягають атестації
   
• Протокол засідання атестаційної комісії підприємства щодо ухвалення Переліку робочих місць, що підлягають атестації
   
• Перелік робочих місць, що підлягають атестації
   
• Таблиця допоміжних даних для визначення відповідності назв професій фактично виконуваним роботам, Класифікатору професій і Спискам (рекомендована форма)
   
• Протокол засідання атестаційної комісії підприємства щодо необхідності приведення окремих назв професій (посад) працівників у відповідність Класифікатора професій та Списків
   
• Доповідна записка керівнику підприємства про необхідність внесення змін до штатного розпису та трудових книжок працівників
   
• Перелік протоколів досліджень шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу при проведенні атестації робочих місць за умовами праці
   

Заповнені Карти умов праці

• Карта умов праці. Електрогазозварник
   
• Карта умов праці. Стропальник (оброблення металу)
   
• Карта умов праці. Налагоджувальник устаткування у виробництві харчової промисловості
   
• Карта умов праці. Електрослюсар з ремонту устаткування розподільних пристроїв
   
• Карта умов праці. Лаборант хімічного аналізу
   
• Карта умов праці. Машиніст крана (оброблення металу)
   
• Карта умов праці. Машиніст крана (деревообробне виробництво)
   
• Карта умов праці. Оброблювач птиці
   
• Карта умов праці. Стропальник (виробництво хімічних речовин і хімічної продукції)
   
• Карта умов праці. Тракторист
   

Цільова аудиторія:

• інженери з охорони праці
• керівники служб з охорони праці
• працівники кадрових служб підприємств

Вихідні дані:

Мова видання: українська
Обсяг: 170 с.
Дата виходу: червень 2022 рік
Формат: PDF