Семінари, тренінги, курси

ESG з нуля: як та для чого бізнесу впроваджувати принципи сталого розвитку (Запис курсу)

 с     с 

Під патронатом професійного журналу «ECOEXPERT. Екологія підприємства» і системи «Онлайн-консультант еколога підприємства» 

Ціна за мінімальний термін передплати 5699 2899 грн
Додати в кошик
Опис
День 1
День 2
День 3

ESG-підхід стрімко перетворюється з рекомендації на реальну бізнес-необхідність незалежно від розміру компанії. Партнери й інвестори дедалі частіше оцінюють бізнес не лише за прибутком, а й за впливом на довкілля, людей і систему управління. Це особливо актуально для фірм, що працюють у сферах із підвищеним впливом на навколишнє середовище, а також для бізнесів, які планують вихід на міжнародні ринки або залучення інвестицій. Без ESG їм дедалі складніше залишатися конкурентоспроможними, відповідати вимогам ринку й отримувати доступ до фінансування.

 


Саме тому пропонуємо вам придбати відеозапис онлайн-курсу «ESG з нуля: як і для чого бізнесу впроваджувати принципи сталого розвитку», де без «води» дізнаєтеся: 

 

Що таке ESG на практиці та яке місце воно посідає у стратегії сучасного бізнесу

Які кроки потрібні для впровадження ESG у вашій компанії

Яка структура ESG-команди? Хто за що відповідає

Як організувати звітність відповідно до очікувань інвесторів

Які виклики та можливості відкриває кожен із компонентів ESG – Environmental, Social, Governance

 

 Хто спікер? 

Надія Суддя

  • 15+ років досвіду у стратегічному управлінні, фінансах, антикризовому менеджменті та впровадженні ESG
  • Колишня фінансово-операційна директорка мережі клінік (500+ працівників)
  • Експертка з ESG, Lean, ISO та фінансового планування

 

 Для кого? 
Керівників і власників бізнесуHR і CSR-менеджерів
ESG-директорівФінансистів, аналітиків, аудиторів
Інженерів-екологів і директорів з охорони праціМаркетологів і PR-фахівців 
Ризик-менеджерів  

Вступ до ESG: навіщо це підприємству і з чого почати

 

Модуль 1.ESG-база: стратегічна необхідність та український контекст 
 
  1. Що таке ESG і чим він відрізняється від КСВ (корпоративної соціальної відповідальності)
     
  2. Чому ESG вже не опція, а вимога часу: тиск із боку інвесторів, партнерів і споживачів
     
  3. Глобальні й українські тренди: чому це важливо саме зараз для України

    → Міжнародні регуляції та стандарти (GRI, SASB, TCFD, CSRD) як умова доступу до міжнародних ринків
    → Важливість для українських реалій: зелене відновлення, євроінтеграція, розпорядження КМУ щодо ESG-звітності, доступ до міжнародних фінансів та інвестицій
    → Актуальний виклик: кадровий голод і ризик утратити зелену трансформацію у зв’язку з браком фахівців
     
  4. Основні переваги для бізнесу: доступ до інвестицій, поліпшення репутації, підвищення конкурентоспроможності, ефективне управління ризиками, залучення й утримання талантів
     
  5. Хто в компанії відповідає за ESG? Ролі та міжфункціональна взаємодія: як інтегрувати ESG в систему управління компанією

Environmental (E) та Social (S): екологічна відповідальність та соціальний вплив ESG

 

Модуль 2.Environmental (E): екологічна відповідальність і ресурсоефективність у дії
 
  1. Основні сфери екологічного впливу: викиди (Scope 1, 2, 3 згідно з GHG Protocol), енергоспоживання, водокористування, управління відходами, біорізноманіття
     
  2. Оцінка екологічних ризиків: методи й інструменти (матриці ризиків)
     
  3. Основні стандарти екологічної звітності

    → Загальні екологічні стандарти і сертифікації (ISO 14001, ISO 50001)
    → Практичний огляд стандартів ESRS E (E1 – E5) та їх значення для українського бізнесу (структура, основні вимоги та роль у звітуванні відповідно до директиви CSRD) 
    → Як ці стандарти формують основу для розкриття інформації про вплив на клімат, водні ресурси, біорізноманіття та циркулярну економіку? Приклад української компанії
     
  4. Практичні рішення для українського бізнесу та зелена трансформація: сортування відходів, енергоефективність, упровадження відновлюваних джерел енергії, шляхи декарбонізації
     
  5. Унікальний кейс Оператора ГТС України (E-складник): детальний розбір конкретних кроків щодо зменшення викидів CO₂, економії газу, застосування принципів Кайдзен для підвищення екологічної ефективності
     
  6. Як екологічні показники впливають на доступ до фінансування та зелені інвестиції?
Модуль 3.Social (S): соціальний вплив і розвиток людського капіталу 
 
  1. Основні аспекти соціальної відповідальності: умови праці, охорона праці (HR і H&S у звітності, SA8000), рівність, різноманіття й інклюзивність (DEI), навчання та розвиток персоналу
     
  2. Практичний огляд стандартів ESRS S (S1 – S4) та їх значення для українського бізнесу

    → Структура, основні вимоги та роль у звітуванні відповідно до директиви CSRD
    → Як ці стандарти формують основу для розкриття інформації про власних працівників, працівників у ланцюжку створення цінності, постраждалих громад і кінцевих споживачів/користувачів? Приклад української компанії
     
  3. Права людини в контексті бізнесу та ланцюгів постачання: розкриття інформації щодо ланцюжка створення цінності (підрядників і клієнтів)
     
  4. Взаємодія зі стейкхолдерами та громадами: механізми зворотного зв’язку, розгляд скарг, прозорість
     
  5. Український контекст – посилення соціального складника: значення соціальної відповідальності для утримання та розвитку людського капіталу в умовах війни та міграції
     
  6. Метрики для вимірювання соціального впливу

Компонент Governance (G): стратегія, фінанси, звітність, комунікація ESG

 

Модуль 4.Governance (G): прозоре управління – фундамент сталого бізнесу
 
  1. Що передбачає «G»: антикорупційна політика, етика ведення бізнесу, прозорість, структура прийняття рішень
     
  2. Роль наглядових рад, комплаєнсу та внутрішнього аудиту в системі ESG
     
  3. Практичний огляд стандарту ESRS G (G1 – Business Conduct) і його значення для українського бізнесу

    → Структура, основні вимоги до корпоративної культури, етики, політик взаємодії з постачальниками та клієнтами, управління ризиками, протидії корупції та хабарництву
    → Роль у звітуванні відповідно до директиви CSRD. Приклад української компанії.
     
  4. Управлінська політика: приклади з практики й особливості впровадження
     
  5. Управління ESG-ризиками та їх інтеграція в систему корпоративного комплаєнсу
     
  6. Як формувати довіру до управлінських рішень через принципи ESG?
     
  7. Український акцент: критичне значення прозорого управління та надійної системи комплаєнсу для залучення міжнародних інвестицій, забезпечення прозорої відбудови й ефективного повоєнного відновлення
     
Модуль 5.Стратегія, фінанси, звітність і комунікація ESG: від теорії до дій в Україні
 
  1. Побудова дорожньої карти ESG-трансформації

     → Із чого почати розроблення ESG-політик: постановка цілей і визначення KPI
     → ESG для малого та середнього бізнесу (МСБ): унікальний чекліст для старту й кроки «без великих витрат»
     
  2. Фінансові можливості для сталого розвитку

     → Як інвестори оцінюють ESG-показники компаній?
     → Зелені фінансові інструменти: огляд зелених облігацій, стійких інвестицій
     → Можливості для МСБ в Україні: грантові та банківські програми для впровадження ESG-стандартів
     
  3. Основи ESG-звітності

    → Ознайомлення з ключовими стандартами (GRI, SASB, CSRD/ESRS, TCFD): що вони дають і навіщо потрібні, їх роль і значення в контексті євроінтеграції
    → Подвійна оцінка суттєвості (Double Materiality Assessment): концепція та її значення для визначення пріоритетів звітування
    → Що має бути в базовому ESG-звіті: покрокова інструкція збирання необхідних даних і метрики
     
  4. Ефективна комунікація ESG й уникнення грінвошингу (greenwashing)

    → Як правильно позиціонувати ESG-ініціативи компанії
    → Практичні поради щодо прозорої та чесної комунікації
    → Типові помилки в ESG-звітах і їх уникнення
     
  5. Приклади успішних українських і міжнародних ESG-звітів
     
  6. ESG-стратегія як ключова конкурентна перевага для України в майбутньому. Її роль у повоєнній відбудові й інтеграції у європейську економіку 
Придбати