Упрощенная HTML-версия
4.1. Організація атестації робочих місць за умовами праці
5
4
Затвердження складу атестаційної комісії
У наказі про проведення атестації робочих
місць затверджують склад атестаційної комісії
(голова, секретар, члени комісії) і визначають пов-
новаження її учасників.
У складі атестаційної комісії зазвичай головні
фахівці, працівники відділу кадрів, праці та заро-
бітної плати, охорони праці, медичні працівники
підприємства. Обов’язково має бути включено
уповноваженого представника виборного органа
первинної профспілкової організації, а в разі від-
сутності профспілкової організації — уповнова-
жену найманими працівниками особу (передба-
чено змінами, внесеними до Порядку № 442
Постановою № 741).
Якщо на підприємстві є власна лабораторія, що
проводить лабораторні дослідження умов праці
під час атестації робочих місць, то начальника цієї
лабораторії також доцільно включити до складу
постійної атестаційної комісії підприємства.
Головою комісії зазвичай призначають головного
інженера підприємства, заступника директора
з виробництва або директора технічного.
ÊÎÌÅÍÒÀÐ ÅÊÑÏÅÐÒÀ
На великих промислових підприємствах зі знач-
ною кількістю робочих місць, що підлягають атес-
тації, створюють
постійну атестаційну комісію
,
яка є керівним органом на підприємстві для про-
ведення атестації робочих місць.
ÂÀÆËÈÂÎ