Упрощенная HTML-версия
4
4.1. Організація атестації робочих місць за умовами праці
Докорінна зміна умов і характеру праці на під-
приємствах може виникати за умов, що зазначені
в
схемі 1
.
Позачергову атестацію можна проводити як на
конкретному робочому місці (у разі зміни виду ро-
біт, місця роботи тощо), так і на робочих місцях
окремого структурного підрозділу підприємства.
ÂÀÆËÈÂÎ
Схема 1
Реконструкція виробничого об’єкта
Заміна сировини й матеріалів
Створення нових робочих місць
Умови докорінної зміни умов і характеру праці на підприємствах
Заміна або модернізація виробничого обладнання
Зміна технологічного процесу та засобів колективного захисту,
зокрема в разі поліпшення умов праці у зв’язку з упровадженням
нової техніки, технологій, застосування нових видів сировини
й матеріалів
Внесення змін і доповнень до списків виробництв, робіт, професій,
посад і показників, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком на
пільгових умовах і щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими
та важкими умовами праці, скорочену тривалість робочого тижня
У деяких випадках рішення про проведення
позачергової атестації може бути прийнято в разі
проведення довготривалого капітального ре-
монту виробничого об’єкта (обладнання).