Упрощенная HTML-версия
6
2.3. Проведення навчання, інструктажу та перевірки знань персоналу
2
Первинний, повторний, позаплановий і цільо-
вий інструктажі проводить безпосередній керів-
ник робіт (начальник структурного підрозділу,
майстер) або фізична особа, яка використовує
найману працю.
Первинний, повторний, позаплановий і цільо-
вий інструктажі завершуються перевіркою знань
у вигляді усного опитування або за допомогою
технічних засобів, а також перевіркою набутих
навичок особою, яка проводила інструктаж.
Перевірка
знань
Цільовий інструктаж
проводиться індивідуально
з окремим працівником або з групою працівників.
Обсяг і зміст цільового інструктажу визначаються
залежно від виду робіт, що виконуватимуться.
ÄβÄÊÀ
При незадовільних результатах перевірки знань,
умінь і навичок після первинного, повторного чи
позапланового інструктажів
протягом 10 днів
до-
датково проводяться інструктаж і повторна пере-
вірка знань.
Повторна
перевірка
знань
при проведенні робіт, на які відповідно до законодавства оформлю-
ються наряд-допуск, наказ або розпорядження
при організації масових заходів з учнями
при проведенні екскурсій в організації (на підприємстві)
при підготовці в організації заходів з масовим перебуванням людей
(зборів, конференції, нарад тощо) з числом учасників більше 50 осіб
ÂÀÆËÈÂÎ