Упрощенная HTML-версия
9.1. Розслідування нещасних випадків комісією підприємства
7
9
Таблиця 1. Продовження
1
2
3
4
5
4 Роботода-
вець
Після отри-
мання пові-
домлень від
безпосе-
реднього
керівника
робіт, зак-
ладу охо-
рони здо-
ров’я, заяви
потерпі-
лого, членів
його сім’ї чи
уповнова-
женої ним
особи тощо
протягом
2-х год —
засобами
зв’язку,
не пізніше
наступного
робочого
дня —
на паперо-
вому носії
Повідомляє:
— робочому органу виконавчої дирекції Фонду;
— територіальному органу Держпраці;
— керівникові підприємства (установи, організації),
на території якого сталися нещасний випадок та/або
гостре професійне захворювання (отруєння), якщо
потерпілий є працівником іншого підприємства
(установи, організації);
— керівникові первинної організації профспілки
незалежно від членства потерпілого в профспілці
(у разі наявності на підприємстві (в установі, органі-
зації) кількох профспілок — керівникові профспілки,
членом якої є потерпілий), а у разі відсутності проф-
спілки — уповноваженій найманими працівниками
особі з питань охорони праці;
— уповноваженому органу чи наглядовій раді
підприємства (у разі її утворення);
— органу ДСНС у разі, коли нещасний випадок
стався внаслідок пожежі
Додаток 2
до Порядку № 337.
Повідомлення про нещас-
ний випадок надають
за місцем настання нещас-
ного випадку та/або гост-
рого професійного захво-
рювання (отруєння), а в разі
настання нещасного випадку
внаслідок події (аварії, ката-
строфи тощо) під час руху
транспортних засобів усіх
видів — за місцем реєстра-
ції підприємства (установи,
організації)
Не пізніше
наступного
робочого
дня
Створює наказом комісію з розслідування
нещасного випадку й організовує розслідування
Склад комісії — не менше
ніж 3 особи