Упрощенная HTML-версия
4
5.3. Впровадження системи атестації медичних працівників
5
визначаються конкретні строки та графік прове-
дення атестації, відповідні структурні підрозділи,
а також склад атестаційної комісії.
Ця інформація згідно із ч. 4 ст. 11 Закону № 4312-
VI має бути доведена до відома працівників сто-
матологічної клініки, які підлягають атестації,
не
пізніше ніж за два місяці
до її проведення.
Роботодавець має враховувати, що атестація пра-
цівників проводиться
не частіше одного разу
на три роки
.
ÄβÄÊÀ
При визначенні складу атестаційної комісії слід
враховувати і норми ч. 5 ст. 11 Закону № 4312-VI,
згідно з якою атестаційна комісія формується
з висококваліфікованих фахівців
та представника
виборного органу первинної профспілкової орга-
нізації.
У
разі доцільності в окремих випадках
(для атестації працівників певних професійних ка-
тегорій або структурних підрозділів у зв’язку із їх
значною специфікою діяльності) може утворюва-
тися і
кілька атестаційних комісій
різного складу,
які забезпечують більш повне врахування специ-
фіки професійної діяльності відповідних працівни-
ків шляхом включення до складу таких комісій
більш вузькоспеціалізованих фахівців в окремих
видах (сферах) діяльності
, у тому числі у встанов-
леному порядку за необхідності — із сторонніх
організацій.
ÊÎÌÅÍÒÀÐ ÅÊÑÏÅÐÒÀ
Після прийняття роботодавцем відповідного
рішення про проведення атестації процедура
її проведення переважно складається з таких
етапів: